1.负责整理并汇总公司月度、年度财务单据和数据;协助公司财务,校对公司财务数据;负责办理财务、税务等相关事宜;
2.根据公司相关工作要求,负责执行和实施公司人力资源各项事务的日常运作,包括负责员工日常考勤、员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作;
3.协助完成公司人员招聘、员工入职与离职、新员工转正、绩效考核、员工关系、公司文化建设、团队建设活动等基础性工作;
4.根据公司运营情况,结合相关法律法规,协助公司管理层完成公司相关规章制度的制作,并协助执行,负责定期设计和更新公司员工手册、绩效考核等人力资源政策;
5.定期跟踪、及时汇集并传递政府相关政策给公司管理层;负责办理公司相关商务活动事宜(对外合作项目、政府项目申报、对外宣传等);
6.协助公司管理层梳理并建立公司采购流程,负责办理采购事务;
7.负责公司官网、公众号等对外宣传渠道的运营和定期更新,提升公司品牌形象;
8.负责办理公司管理层安排的其他任务,例如整理公司档案、会议记录、员工档案、员工手册的管理、访客接待等。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.2-3年工作经验,熟悉财务、人事、行政三个方向的事务;
3.做事细致认真、执行能力强,具有较强的沟通能力和协调能力;
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