1.全面负责管辖区域内的市场营销工作。根据集团公司要求,完成区域销量、占有率和产品结构调整等目标; 2.负责组织实施区域内经销、改装、服务网络的规划、开发、培育和动态管理等工作; 3.负责组织实施区域内的战略客户、车队客户的开发、关系维护和清单制管理等工作,做好区域内重大项目的招投标等工作; 4.负责组织做好区域内的售后服务工作。快速响应客户服务需求,对服务站进行有效评价、考核,持续提高服务质量和服务水平; 5.负责组织实施区域内品牌传播与行销推广活动,并对经销、改装、服务网络的品牌传播与行销推广活动进行规划、指导和检查; 6.负责区域内的市场调研、产品定位、营销策划和细分市场开发等工作。及时发现机遇、识别风险,根据客户需求和竞争态势的变化,优化调整区域内产品组合、商务政策,提出产品改进提升建议,统筹协调金融、服务等资源,不断提升区域市场竞争力; 7.负责销售大区的日常管理工作。做好销售计划分解,提高订单准确性,有效管控库存规模、结构,维持市场秩序,防范各类经营风险,不断强化员工产品和营销知识培训等。 任职要求: 1.热爱商用车销售事业,具有敏锐的市场感知、洞察客户需求变化和产品发展趋势的能力,对行业营销模式变化有独到的分析判断能力; 2.具有本科及以上学历; 3.年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有5年以上营销工作经验和大客户开发成功案例。有在大中型商用车企业担任一线销售经理及以上职务者优先,具有优质行业大客户、经销渠道资源者优先。条件特别优秀的可适当放宽年龄限制;
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