1.依据集团发展战略方向，协助科长、主管组织拟定和实施公司行政项目的开展； 2.根据各部门的合理需求，满足公司工作服、办公家具的使用； 3.统计核算办公用品、委外印刷等临采物资，控制成本增加，完成临采申报； 4.组织开展公司文体活动，制定活动方案，顺利完成各项活动； 5.负责股份公司上岗证（门禁）的办理，门禁权限的开通，保障公司财产安全； 6.负责会议室的管理，定期点检，合理调配，确保会议室完好及有效利用； 7.依据公司发展要求，制定和完善行政管理各项规章制度、流程，确保各项制度的适用性； 8.根据上级党组织及工会要求开展党员管理及工会相关工作（发展党员、政府活动参与等）； 9.负责公司私车公用的管理，审核油补申请流程及购车人员资质，办理车辆通行证，提升员工归属感； 10.整合内外部团购资源，定期组织团购和活动； 11.根据公司最新制度，负责公费人员话费报销、固定电话缴费、联通合约机办理工作； 12.根据员工需求，为员工提供机票订购服务及饮料售卖服务，提升员工幸福感; 13.依据盘点计划组织公司内办公设备、房屋建筑类固定资产盘点，保证账物一致； 14.宿舍人员入住安排、住宿费、水电费收取、保障人员住宿纪律，改善住宿环境； 15.保洁需求的规划调整、保洁物资的购置、分发，保洁实施效果的监督确认，保洁合同签订、付款，绿化效果的监督确认； 16.负责食堂饭费补助结算，确保按时结算； 17.负责公交卡、油卡管理、公司快递管理，费用结算；
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