重庆金康动力新能源有限公司是一家集研、产、供、销于一体的中性化新能源动力系统方案解决商，主营产品为高性能电池PACK、电机、电机控制器和齿轮箱，规划年产值100亿元。 公司与美国SF MOTORS（现更名为SERES）公司协同开发的电驱系统，覆盖从100KW到400KW、功率密度、扭矩密度和最时速处于行业领先地位；业内首创的四电机驱动技术平台，可通过灵活的电机平台使用1至4个电机并无需机械差速器即可实现四轮驱动，能提供超过1000马力的高效动力，最短3秒内实现0-60英里瞬间加速；同时电机转速达到16000rpm,超过国内最快转速，为国内电机制造整体水平的提升奠定了基础，高性能电池系统续航里程突破500公里。
应聘要求：
1、大专及以上学历，3年以上PACK产线测试工作经验；
2、熟悉动力电池包（系统）的相关国标、行标，能够熟练运用；
3、熟练操作电池系统EOL检测设备、充放电测试设备、万用表等日常测试工具；
4、有BMS测试工作经验，熟悉通用CAN、RS485等总线规范经验者优先。
招聘人数2名（可内/外部招聘）
应聘要求：
1、中专及以上学历，1年以上汽车行业检验工作经验，从事过电池PACK来料/过程检验工作者优先；
2、熟悉QC七大手法，工作中能够适当运用，熟练操作游标卡尺、塞尺、万用表等日常检验工具；
3、熟练操作相关办公软件（Excel、Word、PPT），熟练完成各项资料报表制作。
招聘人数4名（可内/外部招聘）
应聘要求：
1、本科及以上学历，机械设计、电子类等专业，5年以上汽车行业供应商质量管理工作经验，3年外资/合资汽车企业SQE工作经验；
2、熟练运用五大质量工具和QC七大手法，具备丰富质量问题解决能力，熟练运用质量问题解决工具如, 8D, 5WHY等，掌握质量管理体系的主要知识和常用的质量管理工具；
3、熟练操作相关办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练完成各项资料报表制作。
招聘人数1名（可内/外部招聘）
应聘要求：
1、大专及以上学历，车辆工程、电力电子等专业，3年及以上汽车关键零部件售后质量服务经验,有2年及以上新能源三电相关经验者优先；
2、熟悉售后问题处理流程,有处理客户投诉抱怨、售后现场服务、售后技术分析和售后维修等相关经验；
3、熟悉5W2H、8D、FTA、QC七大手法等质量工具；
4、良好的团队合作精神，协调沟通能力强，能够适应频繁出差的工作节奏。
招聘人数16名（可内/外部招聘）
应聘要求：
1、研究生及以上学历，数学、控制类、软件工程、计算机等专业，熟练掌握Matlab/simulink建模仿真及代码生成技术，2年及以上相关岗位经验者优先；
2、负责电池管理系统SOC、SOH、均衡等模块功能需求分析开发、模块功能方案及文档开发、模块算法软件建模仿真、软件开发及代码生成、模块算法软件MIL测试/SIL测试/HIL测试、算法数据获取、验证（包括台架验证和实车验证）及标定匹配；
3、负责电池管理系统核心算法SOC、SOH、均衡等模块算法软件bug问题分析、查找及质量问题的解决，负责SOC、SOH、均衡等核心算法开发、测试验证体系建立及专利、论文编制挖掘等。
招聘人数2名
应聘要求：
1、本科及以上学历，计算机、车辆工程通讯、自动化、电气等相关专业，熟练掌握Matlab/simulink建模仿真及代码生成技术，3年及以上BMS软件相关经验者优先；
2、负责根据产品需求进行嵌入式软件的需求分析及模块设计，嵌入式软件设计、开发、测试、维护和优化等工作，快速定位并修复软件缺陷，负责设计文档的整理与编写，设计产品量产后的质量改进，以持续满足整车的需求；
3、负责处理解决产品技术问题，参与不合格的调查分析并采取纠正预防措施，与软件工程师协作完成BMS系统开发。
招聘人数5名
应聘要求：
1、本科及以上学历，计算机、车辆工程通讯、自动化、电气等相关专业，3年及以上BMS系统经验者优先；
2、负责客户BMS需求对接及分解及系统功能开发，负责对硬件提出技术需求及技术新方向；
3、负责对应用层软件提出技术需求及技术新方向、对底层软件提出技术需求及技术新方向；
4、负责对BMS功能安全开发及实施，BMS软件标定匹配及问题查找，负责夏标、冬标，搭载电池包标定以及BMS搭载电池包、整车的功能测试及技术确认验收及管控。
招聘人数4名
应聘要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造、机械自动化或电化学等专业，3年及以上软包模组设计经验者优先；
2、负责独立承担模组结构设计、技术要求、材料选型编制和归档，通过对设计经验的总结，完成设计规范编制；
3、负责加工方案制定，BOM、图纸、技术规格书相关技术文件编制和归档，通过对设计经验的总结，完成设计规范编制；
4、负责模组结构相关的S\DFMEA分析及特殊特性清单等体系文件，对国内外模组设计最新动态及发展方向的前沿类研究，及时查新。
招聘人数2名
应聘要求：
1、本科及以上学历，材料、电化学专业等，3年及以上电性能工作经验者优先；
2、根据电芯性能制定BMS故障策略，并跟进BMS软件开发，结构设计以满足需求，与供应商进行技术对接，编制电芯或模组SOR，跟踪产品开发进度，解决技术难点；
3、制定电池PACK电性能试验方案并跟进解决PACK生产、测试过程中电性能相关问题，调研行业先进的PACK试验方案，并开展相关评估工作，等效模型搭建工作等。
招聘人数2名
应聘要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业，3年软件开发经验；
2、了解汽车电子开发流程，对ASPICE有一定的了解，两年autosar项目配置经验，熟悉Vector AutoSAR配置相关者优先；
3、能够依照需求完成autosar各个模块的功能配置和功能调试，精通C/C++，熟悉MISRA-C和AutoSAR标准，对UDS，XCP，诊断，标定等有一定的了解；
4、熟练运用AutoSar开发工具链，包括编译器，调试器等。
招聘人数2名
应聘要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、电子类等专业，4年及以上汽车电子硬件设计经验或3年以上新能源汽车电子硬件设计经验；
2、熟练掌握模拟电路和数字电路知识，熟悉PCBA制造流程，深入掌握多个硬件电路架构；
3、熟练掌握最坏情况分析，熟练掌握电路仿真以及掌握至少一种原理图和PCB设计软件和至少一种仿真计算工具。
招聘人数2名
应聘要求：
1、本科及以上学历，电气结构类相关专业，五年以上工作经验优先；
2、扎实的模拟电路设计、数字电路设计能力，熟练使用绘图设计软件，精通开关电源布线规格及高低压设计规范；有过EMC处理经验者可优先考虑；
3、精通IGBT、MOSFET开关特性，具备IGBT、MOSFET驱动开发能力，熟悉常用磁隔离解决方案、光耦隔离解决方案、容隔离解决方案（电控类方向）；
4、精通各种电路拓扑特点，精通移向全桥、LLC、有源箝位正激，精通电路设计中计算方法、选型方案、及控制方式，对电路设计质量负责，配合仿真工程师进行电路仿真优化，配合软件工程师进行策略实现。
招聘人数1名
