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经营管理专员

岗位职责：
1.组织各部门制定公司级、部门级指标体系，并进行过程监控评价；
2.组织公司级方针及方针实施计划的层层分解至月度计划，保证计划承接的全面性;
3.根据每月绩效指标达成短板及异常项，识别管理评审项目，开展管理评审活动；
4.负责公司廉洁文化推动和宣传。

岗位要求：
1.17/18/19届本科及以上，管理、新闻、语言等相关专业；
2.熟练掌握办公软件，有较强的表达和沟通能力。

品质监察员

岗位职责：

1.编制车间品质日报；
2.部门质量信息收集汇总，对车间产生的品质问题进行分类、并对问题整改对策进行跟踪落实；
3.对车间产生的不合格品进行监控，并对不合格品报废和退回流程进行监督和落实执行车间制件或其它物资的运输、装卸工作。

岗位要求：

1.中专/高中及以上，具备熟练办公技能；

2.女生、相关工作经验者优先。

品质检验员

岗位职责：

1.建立相关质量信息问题库，车间质量问题及指标发布，问题追溯，指标分析；

2.制作车间日报、周报、月报，开展车间夕会，承接车间所有量具管理，量具送检及维护保养；

3.负责车间不合格品管理，根据车间要求，完成安全生产、现场基础工作提升。

岗位要求：

1.中专/高中及以上，具备团队合作意识、语言沟通能力；
2.女生、相关工作经验者优先。

资产管理员

岗位职责：

1.完成班组长安排的各项工作，确保部门/科室的计划完成率；
2.编制设备工装体系文件、现场目视化文件等，保证设备工装管理体系工作正常开展；
3.根据《固定资产管理制度》相关要求，协助车间进行固定资产管理工作，保障固定资产安全及合理使用；

4.据生产计划，对物料进行收取及核对。

其它要求：

1.中专/高中及以上，具备基本的材料收集、整理、分析、执行、思考能力；

2.女生、相关工作经验者优先。

簿记

岗位职责：
1.以供应商海外折让协议为依据核算出口车海外索赔金额，用以平衡海外分销商结算的保修费用;
2.结合生产计划对将发生的进项税额及付款金额进行预测，合理规划公司应缴纳增值税税额及资金周转;
3.结合公司产品安排及ERP系统账务，组织协调商务、售后公司处理停止供货产品；
4.负责仓储费、加工费结算管理。

岗位要求：

1.17/18/19届大专及以上；

2.财务类、物流类、汽车类等相关专业。

消防员

岗位职责：

1.厂区消防设施巡查，巡查问题进行监督整改；
2.厂区消防设备设施运行评审，是否具备安全生产，正常投入使用；
3.厂区消防设施的定期点检维护保养。

岗位要求：

1.高中/中专及以上，从事消防工作者优先；

2.能接受加班及倒班安排。

厂卫

岗位职责：

1.负责厂区来访客人的登记及确认；
2.负责厂区员工及车辆进出的检查；
3.厂区安全的正常巡逻，发现问题及时处理并上报领导。

岗位要求：

1.服从工作安排，遵守本岗位职责；
2.能接受加班及倒班安排。

设施维修工

岗位职责：

1.按照公司厂房管理制度实施外围厂房系统的维护保养及检修工作；
2.负责厂区公用设施（水、电、气）的运行及机械维修。

岗位要求：

1.高中/中专及以上，机械、机电一体化相关专业；
2.为人诚恳，做事踏实，不怕脏累，吃苦耐劳；
3.具有公共系统（管道、厂房等）维护经验或丰富维修经验者优先。

薪酬待遇：

基本工资+考核奖励+环境津贴+中夜班补贴+加班费+年终奖金，转正后综合工资3500-5500元

休假制度：

单双休工作制、法定节假日休假、法定带薪假休假、高温小长假、国庆小长假、超长春节假期

员工福利：

免费工作餐、购车优惠、春节/中秋过节费、职场活动费、生日福利、社会保险

津贴/补助：

环境津贴、中夜班补贴、通讯补助、燃油补助、年终奖金

生活保障：

免费公寓住宿、免费年度体检、员工落户、工作服、劳保用品、职业健康体检、员工婚恋服务、公司团购活动

荣誉/关怀：

结婚慰问、生育慰问、困难员工慰问、团队建设活动、户外拓展活动、年度员工运动会、年终优秀评选与表彰