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2018-03-14

?内蒙古青杉汽车有限公司诚聘:
1、整车调试员
薪酬:8-10万/年
待遇:五险、餐补、免费班车、免费住宿、节假日福利、工龄工资、探亲假等
岗位职责:
1、完成整车调试全部工作,转交下一工序;
2、严格按工艺要求进行汽车调试及故障排除工作;?
3、根据设备、工具的操作要求和规程,对作业中使用的各类工具、设备进行点检,并将运转异常情况及时反馈相关工作人员,避免因设备、工具的运转异常而影响正常的作业开展。
4、能够严格根据车间安全文明生产的要求工作,不做与工作无关的事情,并确保工作区达到5S标准;
5、完成上级领导交代的工作。
任职资格:
1、年龄:45岁以下
2、学历:大专及以上
3、新能源电动汽车开发3年以上工作经验,参与过完整的整车动力系统实车调试工作;
4、熟悉新能源汽车动力系统零部件的功能定义;
5、具有较强的问题解决能力、团队合作能力和较强的沟通能力;
6、持有A1驾照且具有商用车整车企业工作经验者优先考虑。

2、电气工艺设计工程师
薪酬:10-15万/年
待遇:五险、餐补、免费班车、免费住宿、节假日福利、通讯补贴、探亲假等
岗位职责:
1、根据试制或生产情况,负责编写电气装配工艺,编制作业指导书?
2、结合车辆制造过程,核算电气部分生产工时,提出工装、工具等需求?
3、负责客车电气部分生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,负责指导电气部分现场安装,并分析、解决现场工艺问题?
4、配合电气工程师进行整车电气调试工作。
5、完成上级领导交代的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2、熟悉电工技术基础知识、电工设备知识、电工仪表与测量、电子技术知识等;?
3、熟练使用Autocad各种办公室软件,有焊接和装配的动手能力,会使用基本的仪器和设备;?
4、5年以上相关技术工作经验。熟知汽车知识、具有商用车整车高、低压电气系统设计经验;?
5、具有较强的合作精神、责任心、敬业精神、协调能力。

3、质量安全部部长
薪酬:17-20万/年
待遇:五险、餐补、免费班车、免费住宿、节假日福利、通讯补贴、探亲假等
岗位职责:
1、制度流程的建立与完善
1.1?组织制定、完善公司质量体系管理、计量管理、质量考核、质量信息管理、质量改进相关制度与流程;
1.2?监督、落实质量管理体系的运行情况,并根据反馈情况加以完善。
2、工作规划的制定和实施
2.1?负责对公司中、长期质量工作规划提出建议;
2.2?组织制定措施和方案,指导质量工作规划顺利开展;
2.3?对公司质量工作提出改进建议。
3、目标制定与落实
3.1?负责制定公司年度质量目标和质量工作计划;
3.2?围绕质量目标和计划对产品开展全过程的质量策划、质量控制、质量改进工作;
3.3?针对公司内部质量问题组织制订预防、纠正和改进措施。
4、质量管理
4.1?负责组织公司质量管理体系建立和完善工作;
4.2?负责组织公司质量信息管理、质量改进和质量索赔工作;
4.3?负责组织公司产品外验、过程检验、最终验收工作;
4.4?负责组织计量检测、理化检测、委托检测及计量考核等工作;
4.5?负责组织公司质量风险控制及召回管理。
5、安全管理
5.1督导组织建立公司质量、环境、职业健康安全管理体系的建立,实施和保持。
5.2督促组员组织公司安全教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
5.3?督促部门员工检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
5.4督促部门员工做好公司特种作业人员资格证书的办理工作并确保证书的有效使用。
6、组织落实公司的决策
6.1?执行公司各项决策,并组织落实;
6.2?负责总结、汇报重要工作与重大事项的进展和完成情况。
7、部门管理
7.1制定、完善以及审核本部门各项管理制度及工作流程;
7.2负责本部门年度费用预算编制及费用使用监控;
7.3负责本部门年度、月度工作计划的制订、审核并组织实施;
7.4负责本部门员工的工作分配、工作指导及工作评价。

任职资格:
1、质量管理、汽车制造、机械制造、企业管理、工商管理相关专业本科及以上;
2、5年以上客车制造、质量管理相关工作经验;
3、熟悉客车研发、生产以及销售环节的质量控制;
4、具备行业内较强的质量管理能力和处理能力;
5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;
6、具备良好的沟通协调能力。
7、掌握质量管理理论和方法,熟悉国家、行业有关技术、质量的法规政策;
8、具有新能源客车企业从业经历者优先考虑。


4、材料会计
薪酬:2000-4000元/月
待遇:五险、餐补、免费班车、节假日福利、通讯补贴、采暖补贴等
岗位职责:
1、以仓管员递交的材料进库单,按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置,?严格按照物资分类办法对物资进行分?类汇总统计并建立电脑台账。?  
2、对车间仓管员所统计的材料认真核对,票据是否齐全,收发是否一致。?  
3、及时了解车间材料员收到材料的进场工作情况,?及时催促材料收、发是否及时,并对所进材料进行汇总。?  
4、供应商的结算,检查票据是否齐全,数量与发票是否一致,有无白条出现,应及时通知供应商到仓管员处换取票据。?  
5、负责各种材料的原始凭证记录,核算依据,并准确及时地传递和反馈信息,及时分类保管好管理资料。?  
6、配合采购员对所购材料账目的清理、核算、上报等。?  
7、配合成本会计对物资账目的清理、核算。?  
8、按时按月向财务传送材料月报表,?做到盈亏有原因,?损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。?  
9、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时上报统计资料。?  
10、对上级提出的要求、下级提出的请示上传下达。

任职要求:
1、本科及以上学历,25-35岁,男性优先考虑。
2、经济学、财务类、仓储类相关专业优先考虑。
3、在大中型或上市企业从事过会计、统计、库管等工作3年以上。
4、熟练运用财务类相关办公软件。

5、涂装检验员
薪酬:4000-6000元/月
待遇:五险、餐补、免费班车、免费住宿、节假日福利、通讯补贴、探亲假等
岗位职责:
1、参与质量管理体系的认证、内审以及体系文件的编写工作。
2、按照公司有效的相关标准、要求、图纸、检验方法对涂装过程进行质量检验。
3、对技术变更、新研制产品的涂装过程首件进行跟踪检验,做好检验记录,整理并上报检验结果。
4、对关键工序严格把控,严格按照相关标准、技术条件进行检验,防止不合格品流入下一道工序。
5、做好质量原始记录,对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报,以及后续处理结果的跟踪。
6、对涂装过程的检验方法和标准提出改善意见或建议。
7、完成公司交办的其他临时任务。
任职要求:
教育背景:?涂装、汽车制造、机械制造相关专业,专科及以上学历
工作经验:?3年以上汽车制造、涂装、检验相关工作经验
技能素质:?熟悉客车涂装检验标准和焊装相关知识;熟练使用计算机及办公软件;较好的公文写作能力。


6、设备主管
薪酬:2000-4000元/月
待遇:五险、餐补、免费班车、节假日福利、通讯补贴、采暖补贴等
岗位职责:
1、熟悉设备工装构造工作原理、有关设备能源理论基础知识。
2、具备技安环保管理的资质、能力,熟悉国家相关政策、法规。
3、熟练使用计算机及办公软件;较好的公文写作能力。
4、具有较强的沟通能力、组织能力、数据分析能力、计划能力及协调能力。
任职要求:两年以上设备管理、技安环保管理工作经验;有高低压电工操作证,精通电路系统者优先。


7、仓库管理员
薪酬:2000-4000元/月
待遇:五险、餐补、免费班车、节假日福利、通讯补贴、采暖补贴等

岗位职责:
?1、负责仓库日常物资的存放、保管、盘点、对账、出库、退库等工作;
?2、按时到货的及时到仓库办理入库手续,并保存仓库入库凭证客户联;
?3、积极组织协调质量保证部、研发中心等部门对到货物资进行验收入库工作;
?4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
?5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
?6、负责相关单证的保管与存档;
?7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
?8、完成其他临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业毕业;
3.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法;
4.具备3年以上仓库现场管理工作经验;
5.具备组织协调以及解决问题的能力;
6.具备计算机使用和操作能力;
7.工作认真负责细致,具备高度的工作热情。


8、电器装配工
薪酬:4000-7000元/月
待遇:五险、餐补、免费班车、免费住宿、节假日福利、通讯补贴、探亲假等
岗位职责:
1、按照车间班组长要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、熟练掌握整车电器及线束的装配工艺,能够排除一般电器线路故障;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄:20-40岁,大专及以上学历,汽车制造等相关专业毕业;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有新能源汽车装配经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。


简历投递邮箱:qshr@shanshan.com
联系电话:0472-6167773
公司地址:内蒙古自治区包头市青山区包头装备制造产业园区新规划区

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